Technológie, ktoré ťa bavia. Flexibilita, ktorá ti vyhovuje. V Accenture

Aj z rozhovorov na CODECON-e bolo cítiť, že pre skúsených IT ľudí zostáva spôsob práce dôležitou témou, nielen samotné technológie alebo projekt. Zaujíma ich, koľko času musia tráviť v kancelárii, či môžu fungovať aj mimo Bratislavy alebo Košíc a do akej miery im firma dôveruje pri organizovaní vlastnej práce. 

V Accenture má táto flexibilita konkrétnu podobu. Pri seniorných technologických pozíciách ide najviac o jeden deň v týždni v kancelárii, zvyšok podľa potrieb projektu, klienta a tímu. Aj preto môže človek pracovať na veľkom medzinárodnom projekte bez toho, aby musel svoj život prispôsobiť jednému miestu.

Mária, Accenture

Samotná flexibilita by však nestačila, keby za ňou neboli projekty s technológiami, ktoré vedia človeka posunúť ďalej. V Accenture sa môžeš dostať k riešeniam, kde sa pracuje s viacerými vrstvami systému — od architektúry a integrácií cez dáta a umelú inteligenciu až po kybernetickú bezpečnosť. Pri takýchto projektoch sa hodí skúsenosť z praxe, no zároveň sa prirodzene otvárajú témy, ku ktorým sa človek v menšom tíme alebo užšie zameranom projekte nedostane tak často.

Pomáha tomu aj šírka Accenture. Globálne spája viac ako 780 000 ľudí v 120 krajinách a ročne investuje 1 miliardu dolárov do vzdelávania. Znamená to prístup k odborným komunitám, rôznym typom projektov, medzinárodnej spolupráci a ľuďom, od ktorých sa dá učiť aj po rokoch praxe.

Zmena práce nemusí byť otázka najbližších dní. Niekedy stačí zistiť, aké možnosti existujú. Ak ťa zaujíma práca, kde sa dá robiť na zaujímavých technologických projektoch a zároveň si udržať flexibilitu, pozri sa na otvorené technologické pozície v Accenture, alebo napíš priamo našej kolegyni Kristíne na kristina.machalova@accenture.com